...en plan på hur vi ska ordna sommaren 2011. Eftersom det alltid är så besvärligt med vikarier, vikarier är inte tillräckligt snabba, vikarier tar inga egna initiativ och vikarier är sjuka...?!!? Ordinarie personal sköter introduktionerna exemplariskt och ändå fungerar inte vikarierna...konstigt?!!? Skönast vore det om vi slapp vikarierna helt och det är här min plan kommer in i bilden...
Vi delar in ordinarie personal i tolv grupper. Sedan lottar vi vilken grupp som får semester fyra veckor i januari, vilka som får fyra veckor i februari, vilka som får fyra veckor i mars o s v. År 2012 flyttar vi bara fram så den grupp som haft semester i januari får februari, den grupp som haft februari får i mars o s v Är ni med?
Hos oss blir det ca 3-4 st i varje grupp och det borde vi kunna täcka upp för varandra...då slipper vi vikarier....;)
Eller finns det andra förslag??
Ett litet PS! Jag tycker om vikarier, de gör så gott de kan, de säger inte emot och oftast vill de jobba bara de får stöttning i vad de ska göra...
/vink vink
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar