tisdag 22 februari 2011

Självskattning...

...är ett nytt begrepp och ett finare ord för självgranskning/självkritik som många har börjat använda sig av.
Helt krasst innebär det att man ska värdera, betygsätta och kritiskt granska sig själv utifrån ett gäng olika frågor.
T ex På en skala 1 till 5 hur bra är du på att diska?
Oftare och oftare används självskattning inom personalgruppen av chef eller annan eventuell "lärare" inför olika utbildnings tillfällen.
Skattningssystemet är i sig kanske en bra metod men herregud vad den kan missbrukas eller ge någon ännu sämre självkänsla än den redan kanske har.

Det finns alltid personal som gärna vill slippa jobba och när de ska betygsätta sig själva passar de på att ge sig sämre betyg än vad de egentligen ska ha, allt för att få fler utbidningstillfällen ( där de kan sitta av tid ).

De personer som redan tycker att de inte duger uppskattar sig säkert på en lägre nivå än vad de ligger på. Om då ingen hjälper de individerna att sätta ärligare siffra blir de definitivt ännu mer osäkra, blyga och nedtryckta i skorna.

Till sist finns kategorin kaxiga, stöddiga och very importent people som tror sig kunna allt, veta mest och vara bäst jämt. De självskattar sig kanske högre upp på skalan än vad som är sant, vilket kan leda till att de kan orsaka onödiga risker, fel och skador på sig själv eller andra.

Jaja...det finns en klick som är både helt ärliga och har fullständig kontroll på vad de behärskar, kan eller behöver lära sig mer av. Men handen på hjärtat - hur många är de?

Att vara självkritisk är svårt, mycket invecklat och för en del inte ens möjligt.
Som ni säkert förstår gillar jag absolut inte dessa självskattningspapper hit och dit. Idag slapp jag eftersom jag inte är involverad i lyftteknik utbildningen alls. *ler stort*

Nu är det dags för lite hushållsarbete innan en föreläsning på sonens skola som heter; Den man älskar den.....man eller?! Ska bli mycket inressant faktiskt.
Kanske jag orkar återberätta lite om den senare ( i natt ).

/vink vink

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar