En stor käft smäll fick man idag när man läser artikeln i tidningen.
Är det sant?
Min syn på saken är;
Att det med stor sannolikhet är trovärdigt, vilket får mig att må illa, fruktansvärt dåligt.
Det finns personal som inte är lämplig oavsett utbildning eller inte. Många chefer vet inte att vissa saker pågår, för hur ska de ha tid att hålla koll på varenda anställd? De kan omöjligt gå bredvid varje personal dygnet runt, eftersom kloning då vore ett måste.
Det går fortare att mata...
Om larmet inte finns tillgängligt blir det lugnare...
Ignorera tillsyner...
Beror det på för låg bemaning?
Nää...inte alltid, men vid enstaka tillfällen kanske.
Oftare handlar det om brist på respekt, låg arbetsmoral och slöhet.
Statusen på yrket spelar en viss roll, men genom att fortsätta "vårda fel" kan vi aldrig höja statusen, öka förståelsen för det påfrestande jobb vi utför eller säkra upp brister.
Det känns som personal inom äldrevården äter upp sin egen svans, kastar sten i glashus och försvarar fel vilken innebär att vi felar igen.
Tyvärr kommer det att komma fler artiklar i ämnet och det tragiska med det är att det finns människor som tycker det är bra.
Självklart anser jag också att sanningen ska fram, men den här typen av sanningar ska inte ens förekomma. Alltså tycker inte jag att det är bra...;)
Man ska bemöta andra människor som de vill bli bemötta!!
/vink vink
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar